Ułatwienia dostępu

Skip to main content

Praca w WORD - szukamy pracowników

Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego prowadzi nabór pracowników na następujące stanowisko:

I. Specjalista w Wydziale Księgowo-Kadrowo-Administracyjnym

Oferty należy złożyć do dnia 12 czerwca 2025 r. w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub papierowej wysyłając pocztą na adres WORD w Warszawie, ul. Odlewnicza 8, 03-231 Warszawa z dopiskiem - Rekrutacja.

 Szczegóły naboru:

  • stanowisko: Specjalista w Wydziale Księgowo-Kadrowo-Administracyjnym,
  • miejsce wykonywania pracy: teren statutowej działalności WORD w Warszawie,
  • wymiar czasu pracy: 1/1 etatu,
  • podstawa zatrudnienia: umowa o pracę,
  • wynagrodzenie: 8 500 – 9 400 zł brutto/miesięcznie.

Od kandydatów oczekujemy:

  • obsługi płacowej pracowników, naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
  • sporządzania deklaracji do ZUS (Płatnik) i US,
  • prowadzenia i rozliczania czasu pracy, w tym zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników,
  • bieżącego księgowania i dekretowania dokumentów finansowych i płacowych,
  • weryfikacji dokumentacji pod względem rachunkowym i formalnym,
  • prowadzenia ewidencji RMK, RMP; księgowania rozliczeń w ciężar kosztów i przychodów,
  • uzgadniania kont rozrachunków, w tym ze złożonymi deklaracjami (ZUS, PIT)
    w rozbiciu miesięcznym i rocznym.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe, w tym licencjat lub ostatni rok studiów (Ekonomia, Rachunkowość, Finanse),
  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz umiejętności ich zastosowania w praktyce,
  • znajomość przepisów Kodeksu Pracy i ustaw płacowych (m.in. ZUS, PIT, itp.),
  • dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, formuły),
  • znajomość pracy w programach finansowo-kadrowych,
  • bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • ciekawą pracę w zgranym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
  • szkolenia i możliwość rozwoju,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • szeroką ofertę socjalną dla pracowników.

II. Egzaminator w Wydziale Realizacji Egzaminów Państwowych

Oferty należy składać w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub papierowej przesyłając pocztą na adres WORD w Warszawie, ul. Odlewnicza 8, 03-231 Warszawa z dopiskiem „Rekrutacja”.

Szczegóły naboru:

  • stanowisko: Egzaminator,
  • miejsce wykonywania pracy: teren statutowej działalności WORD w Warszawie,
  • wymiar czasu pracy: 1/1 etatu, praca dwuzmianowa,
  • podstawa zatrudnienia: umowa o pracę,
  • wynagrodzenie brutto: warunki wynagradzania zgodnie z art. 121a ust. 1 ustawy Prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1997 roku (Dz. U. z 2024 r. poz. 1251); Uchwałą nr 105/23 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 23 maja 2023 r. w sprawie warunków wynagradzania egzaminatorów zatrudnionych w wojewódzkich ośrodkach ruchu drogowego Województwa Mazowieckiego.

Informujemy jednocześnie, że zgodnie z art. 63 pkt. 3 Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 roku o kierujących pojazdami (Dz. U. z 2024 r. poz. 1210) egzaminator zatrudniony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego nie może podejmować zajęć zarobkowych bez zgody Dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego.

Do obowiązków wybranej osoby będzie należało:

  • przeprowadzenie egzaminów państwowych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, zgodnie z zasadami określonymi w obowiązujących aktach prawnych dotyczących procesu egzaminowania.

Od kandydatów oczekujemy:

  • zaświadczenia o aktualnym wpisie do prowadzonej przez Marszałka Województwa ewidencji egzaminatorów,
  • przestrzegania zasad etyki zawodu egzaminatora,
  • profesjonalizmu zawodowego,
  • szybkości i trafności podejmowanych decyzji,
  • asertywności,
  • dyspozycyjności (praca w pełnym wymiarze czasu pracy i systemie dwuzmianowym).

Dodatkowo oferujemy:

  • ubezpieczenie grupowe,
  • pakiet medyczny,
  • ofertę socjalną dla pracowników (m.in. dofinansowanie wypoczynku),
  • możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie lub refinansowanie szkoleń, kursów podnoszących kompetencje).

Wymagane dokumenty oraz sposób rekrutacji określa poniższe Zarządzenie Dyrektora.


Do pobrania: